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我有能力,我要赚钱

找人办事答应了又没消息
[来源:找人办事网] 发表于:2020-09-07 12:03:22 [打印] 浏览172次

我们常常讲,在中国关系很重要,尤其小城市体制内。当然,大城市体制外,也不例外。
今天本文,一改往常的风格,我少讲一点,大家多看群友真实感言。
小王本科毕业3年在北京,最近刚进一家大概40人的公司不到2个月,我们来看下她的经历。
我先说说我的情况:前天部门负责人的媳妇,临下班来公司,跟我说下周我不用来上班了,说是现在也没什么工作任务可以做的,张总(部门负责人)也已经去别家大公司入职上班20天了。

我入职这家公司是通过熟人介绍,是我表姐的朋友,他是政府单位上班,他跟我们部门负责人认识,想通过这人给他拉业务大单,就安排让我入职了。

我当时面试跑了三趟,比较远,我之前住北京,来天津市里这家公司面试来回路途5个小时,对方让我自己做一个软件设计,我最后是找人做的给他发过去的,折腾的喊我过来几次,不给消息我以为这工作没戏了,后来还是说让我入职。

我是天津上的学,毕业三年,本科,电子商务专业,它是属于互联网行业类专业,跟软件工程,通信工程专业,都是一个院的。

我说一下我所在公司情况:在天津,公司是互联网行业,所在公司已经经营23年了,客户基本都是政府机关单位。我所在的部门,叫软件开发 ,部门加我,是四个人。

是上年9月份,部门负责人跟这家公司老板签了一年合同(后来才知道的),算是这家公司新加的部门,这个部门财务跟本公司是分开结算的,各是各。算是借助这家公司平台资质齐全,部门接项目业务资质齐全也好接。

我来这家公司不到两月,6.1号入职,6月份我还跟着我们部门一个上年毕业小伙做些事,负责人也回来公司,见的到他,周一会开会说下工作内容。7月初开始他就再没来过公司,不见他人影。工作上有事也是线上联系。

七月中旬我也感觉到了,我跟别人说我感觉这个工作干不久,因为我来了一月20天了,一直被负责人扔到一边 ,没给我安排过什么事,我就跟着部门这小伙,看他有啥事,我可以做的。

说了这么多题外话,是想说昨天跟同事上年毕业小伙电话沟通的很不爽,当然我现在已平息下来,只是想起来你他妈算个屁呀说我。简单介绍一下他是上年大专毕业小伙,我个人觉得人家工作能力,人也灵活,会来事各方面比我强。

我毕业入职的工作是销售助理,跟专业基本不挂钩,开始待遇还挺好的,我最终干了两年。在工作技能上锻炼学到的东西很少,所以我入职这家新公司,一开始要做两百页的标书,我的办公软件学的差,标书要的时间紧急,让同事小伙看到我工作能力差,冷言数落我。

我知道自己的这个弱势没计较。还是把这个小伙当做同事想好好处,我们部门就四个人,平常干事的就我跟他,其他俩算领导。都是同事的,不管你遇上啥人,工作上不也得好好处吗我这么想,他是比较聪明比我灵活很多。

平常负责人不在,我们也不归别的部门管,上下班打卡用钉钉,我有两手机,让我帮他上下班打卡,他出去应该是工作上没啥事没必要非待公司,干自己事去了。

我想同事关系处好点,工作起来也顺心,都是年轻人的,讲义气的帮他天天打卡好一阵子。微信上发消息让我帮他打卡,划饭,热脸的态度,工作上遇到问题交流问的就冷脸,另一个态度。后来我知道这小伙啥人我也就不问他。

昨天周五快下班,他电话打来问我怎么回事,我请假了吗没来的,我说负责人跟我沟通提了下周我不用来了就,然后我就跟他聊了会。因为我觉得他虽然是工作才一年,工作能力各方面比我强,我抱着都是年轻人听他建议的态度,听他讲了给我的建议。

可以说他说话难听了,因为我是你只要说的点,我知道我不是这样,即使难听刺激不到我,我不生气,我是看你能力比我强,听取建议的。

被他说的就是我不在这儿干了,都是我个人的原因,我一文不是,我们是员工不用管领导怎么想。这个小伙是工作上会来事聪明那种,我看出我跟她差距来了。

电话里他说他每天基本都会打电话问下负责人还有啥事让他做的,不用领导找他,他主动找领导要活干。说我为啥等着呢就不主动问领导怎么的,人给你工资照发,没扣你钱,你没活干也不主动问,没想着来公司干事等等我工作态度有问题,到哪也干不成。说他就想不明白,我关系进来的,怎么就后来让我搞成这样了。

因为我明明知道负责人让我不用来了,原因我有分析过,我个人能力问题不是主要原因,负责人跟本公司签的合同到期了,他跟他媳妇都是一个行业,后面想两人自己干,他自己新注册的公司,现在没业务,也开展不起来,他是想后面把我跟这个小伙重签合同到他注册的新公司里。

而且既然能辞我,说明介绍我来那人、我姐朋友,给他介绍的业务没戏了,他都入职大公司上班了,所以留我还给我发工资也没必要了我可以走了。

结果这小伙先说我工作能力差,我自己也承认,我听他建议的听他说 ,人说不光是我工作能力有问题,我工作态度有问题,首先我承认我的一个问题我自己也发现了,不主动,不主动问领导有啥事交给我做的。

等着他安排,其实说实话,开始写周报,后来每天写日报,我有把我自己这个问题写进去,就是给领导看的,也没人理我。而且进入7月份我也沉不住气了,除了两天需要在公司加班熬夜赶标书,其他还是没啥事了,怎么领导没人找我安排我事做。

我有在钉钉上试探问他媳妇,有次做完投标文件给她发过去后,我顺便就说,我说嫂子接下来有什么事我能做的,你就直接交代我做就行。结果她看了没回我就知道意思了。

他媳妇跟我谈完话,说明天不用来了,第二天说让我写辞职信,她给我开离职证明,真是把我当傻子,以为我刚毕业,啥也不懂。

我后来电话回了,我说我房子押一付三也租了一年,我先海投找找工作,离职证明我入职哪天你们帮我开哪天,我说我是被辞退的,不到两月,赔偿金没多少我就不要了。 因为我是熟人介绍的,我自己就不想纠缠计较这些了。
开始她说给我开他们注册那家新公司离职证明,我心里想有个屁用,废纸一张,这家23年的公司,40来人的还有点用。
写了这么多,我就想聊着说,跟同事相处的问题。
我是觉得是我对同事态度脾气有点好,所以同事那样态度,工作上你不发飙给他看一下,人会觉得你一女的好欺负。
我以上描述的,幽哥有啥指点想说的,就指出下跟我聊两句。我是看幽哥文章一年以上了,自我评价能力平平,毕业三年时间评价自己觉得不是职场上晋升往上怕的那种女生,人属于踏实干活,在公司领导面前不是会表现灵活很会来事那种,以后想考试往公务员事业单位方向走,我知道这一点不管去哪都要学,关于这些社会人情世故、灵活,有眼力见这些,短期是学不来的,我想这个方面我还有很长路要走。
以上美女小王的感言,也是刚刚入职小公司被辞退当天的感悟。大家一般能根据我以往讲的那些职场规则,从她的描述中找出至少十个职场大忌,包括小公司不能去、尽量留在大城市、别被大专学弟PUA、考公概率不高,等等。
今天我不多写,如果你有建议或者能发现她工作和职业中的疏漏之处,情帮忙留言,大家学习,小王自己也能看到。感谢你!
我要说的是这个重点,标题所述,小公司的关系算不算关系?
当然不算。
这种是不但没有用还连累你的关系,属于人生的坑。大公司大单位的不加班高工资的工作机会介绍甚至安排,这才是好关系,有用的关系。
矮矬穷小公司,都招不到人,内部还股东关系复杂,麻雀虽小五脏俱全,非常麻烦,试用期为难你,转正挑剔你,小公司的关系都比不上亲戚的公司让你去这种,大坑无疑。
一句话,小公司的关系,不叫关系,而是坑。
当然,这件事中,小王自己也有责任,职业思维没打开,本科毕业三年北京学姐,还想从大专毕业一年天津学弟身上获得真知,结果被一顿PUA、打击,事后生气了,才有了本文。

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